1. truy vấn thời gian thực: trong mọi trường hợp, không thực hiện bất kỳ thiết lập tham dự nào, bạn có thể truy vấn hồ sơ quẹt thẻ của từng nhân viên trong thời gian thực (bao gồm người quẹt thẻ, thời gian quẹt thẻ, tính chất quẹt thẻ, số cửa sổ) và nhân viên không chơi, cũng có thể truy vấn một phần hoặc hồ sơ quẹt thẻ của tất cả nhân viên theo điều kiện (ví dụ: nhập số công việc, ngày và thời gian), bạn có thể truy vấn chi tiết về việc quẹt thẻ của nhân viên trong khoảng thời gian này.

2. Xử lý tham dự cơ bản: Theo các thiết lập tham dự được xác định trước đó có thể xử lý các dữ liệu tham dự khác nhau, tự động phán đoán tình hình đánh dấu thẻ trong thời gian trễ, về sớm, vắng mặt và thời gian đánh dấu hiệu quả. Ví dụ: Bạn có thể truy vấn riêng tỉ hình đến muộn, về sớm, tình hình mất việc và thời gian quẹt thẻ hiệu quả, dữ liệu quẹt thẻ không bình thường, v. v., trong các chức năng truy vấn này đều có thể truy vấn theo điều kiện; Bạn cũng có thể nhập số phút tương ứng trong chức năng truy vấn về nhà sớm để truy vấn người lớn hơn số người trong thời gian này.

3. Nhiều loại thống kê kiểm tra: có thể thống kê thời gian thực các thông tin liên quan đến đi làm, tăng ca, đến muộn, về sớm, xin nghỉ, vắng mặt của nhân viên (trên đó ghi lại số lần và số phút nhân viên đi làm không bình thường) hình thành một báo cáo tổng hợp tổng hợp, cũng có thể tiến hành công tác thống kê theo điều kiện (ngày, số công nhân, bộ phận......).

3. Thống kê khấu trừ tự động: Căn cứ vào tình hình đi làm và thiết lập kiểm tra, có thể tự động thống kê số tiền khấu trừ đi làm của tất cả nhân viên trong phạm vi thời gian nhất định, thuận tiện cho việc tính lương.

4. Thống kê tự động tăng ca: Căn cứ vào thời gian nhân viên tăng ca và thời gian doanh nghiệp sắp xếp tăng ca, tự động thống kê thời gian tăng ca thực tế của nhân viên và thời gian tăng ca trong thời gian sắp xếp tăng ca, linh hoạt thích ứng với thống kê thời gian tăng ca của các doanh nghiệp.

5- Xử lý các vấn đề bất thường: Xử lý bổ sung thẻ đối với người bị chậm trễ trong công việc, xử lý xin nghỉ đối với nhân viên xin nghỉ, điều chỉnh thời gian thay đổi của nhân viên, ca làm việc, thống kê cuối tháng sẽ tự động tính toán số ngày xin nghỉ.

6. Thiết lập ca làm việc linh hoạt: Căn cứ vào tình hình thực tế của doanh nghiệp có thể thiết lập số ca làm việc linh hoạt, thời gian đi làm tiêu chuẩn của các ca, ca làm việc, thay ca......

7. Giới hạn đánh thẻ linh hoạt: có thể linh hoạt thiết lập thời gian đánh thẻ hiệu quả cho mỗi ca làm việc, ngăn chặn nhân viên đánh thẻ tùy ý, giúp quản lý thuận tiện và hợp lý hơn, nhân viên có tổ chức và kỷ luật.

8. Thiết lập thời gian thi linh hoạt: số lượng trường kiểm tra có thể được thiết lập tùy ý theo tình hình thực tế trong doanh nghiệp (ví dụ: muộn, muộn nghiêm trọng, nghỉ sớm, nghỉ sớm nghiêm trọng, vắng mặt, v.v.), mỗi trường tương ứng với phạm vi thời gian kiểm tra và đối tượng kiểm tra; và có thể áp dụng các mức phạt khác nhau đối với từng trường, từng ca (nhân viên quản lý, công nhân)

9. Tự động phán đoán thẻ đi làm: Hệ thống căn cứ vào tình huống thiết lập tự động phán đoán số liệu quẹt thẻ của nhân viên là thẻ đi làm hay thẻ đi làm, không cần con người can thiệp.

10. Đến muộn về sớm màu sắc khác nhau biểu thị: Hệ thống căn cứ vào dữ liệu quẹt thẻ của nhân viên, và thời gian đi làm đã thiết lập xong, tự động phán đoán thời gian về muộn về sớm, đồng thời dùng màu sắc khác nhau biểu thị đến muộn và về sớm.